Un control laboral realizado en un centro comercial de Neuquén expuso una serie de situaciones bajo análisis tras un despliegue que incluyó más de un centenar de inspecciones.
El operativo permitió relevar a entre 620 y 650 trabajadores y verificar aspectos vinculados a la formalidad laboral, las condiciones de trabajo y la organización de las jornadas.
Entre los hallazgos, se identificó la presencia de un trabajador adolescente, caso que será evaluado en función de la legislación vigente.
También se detectó que en uno de los comercios el personal cumplía tareas sin acceso a sillas, lo que motivó la intervención del área especializada en Higiene y Seguridad.
Otro eje de observación fue la existencia de locales que operan bajo una misma razón social con diferentes nombres, lo que abrió un proceso de verificación documental.
La información relevada será incorporada a expedientes administrativos, donde se definirá el encuadre de cada situación.