Neuquén. – El gobierno provincial mejoró la oferta de aumento salarial para los estatales. Tras la reunión, llevada a cabo en el día de hoy, se informó que la propuesta es de un aumento trimestral según los índices de inflación del IPC más un 20% de incremento para recuperar lo perdido en el 2020.
Esta compensación es la base sobre la que se aplicará la primera actualización por IPC en el mes de Marzo. Una base que permite una primera recuperación de lo perdido en el 2020 producto de la pandemia.
Este porcentaje retroactivo al mes de Enero, será abonado por planilla complementaria antes del 10 de marzo de 2022.
Las siguientes actualizaciones por IPC se percibirán en los meses de Abril, Julio, Octubre de 2022 y Enero del 2023. Se suma un ajuste semestral por IPC a las asignaciones familiares.
También se acordó un monto de $60 mil en concepto de ropa de trabajo en dos cuotas de $30 mil cada una, a pagarse tal cual el mismo esquema, por sectores, de años anteriores (Abril-Septiembre y Mayo-Octubre).
El Acta se discutirá en las distintas asambleas en el interior y en la Asamblea General para la zona Confluencia mañana viernes a las 10 hs en las puertas del Sindicato.