Un juzgado nacional del Trabajo dispuso la suspensión provisoria de artículos centrales de la reforma laboral tras admitir una medida cautelar presentada por la CGT.
La decisión fue adoptada por el juez Raúl Ojeda en el marco de una acción de inconstitucionalidad contra el Estado, en la que se cuestiona la validez de la Ley 27.802.
El magistrado sostuvo que el planteo reúne los requisitos necesarios para el dictado de la cautelar, al existir una “apariencia razonable” del derecho invocado.
En su análisis, advirtió posibles afectaciones a principios constitucionales como la protección del trabajo, la libertad sindical y la progresividad de los derechos laborales.
Asimismo, reconoció la legitimidad de la CGT para promover la acción en representación de los trabajadores.
El Gobierno nacional había pedido el rechazo de la medida, al considerar que la suspensión de la norma podría afectar el interés público. Sin embargo, el tribunal resolvió mantener el statu quo hasta que se dicte una sentencia definitiva.
La cautelar es de carácter transitorio y continuará vigente hasta la resolución de fondo del caso.