A partir de abril, los trabajadores en relación de dependencia comenzarán a ver un cambio estructural en sus recibos de sueldo: se incorporará el detalle del costo laboral total, incluyendo los aportes que realiza el empleador.
La medida forma parte de la Reforma Laboral vigente desde el 1° de abril y establece la obligatoriedad de informar conceptos como aportes jubilatorios, ART, seguros y otros componentes de la carga patronal.
El esquema tradicional del recibo, centrado en salario bruto, descuentos y monto neto, suma ahora una nueva dimensión que expone el costo completo del puesto de trabajo.
Especialistas señalan que el documento pasa a funcionar como una “hoja de costos”, permitiendo visualizar de manera integral el impacto económico de cada empleo registrado.
El Gobierno nacional plantea que se trata de un cambio orientado a la transparencia, aunque su implementación se da en medio de cuestionamientos judiciales impulsados por la CGT contra distintos puntos de la reforma.