Un intento de otorgar un aumento salarial del 25% a Gloria Ruiz durante el cierre de la gestión anterior abrió un nuevo frente de conflicto en el municipio de Plottier y derivó en una investigación administrativa.
La autorización fue firmada el 30 de abril, en el mismo día en que el entonces intendente Luis Bertolini dejaba su cargo, en un contexto de transición marcado por revisiones internas.
El expediente fue detectado por la nueva conducción, que puso bajo análisis el otorgamiento del adicional. Aunque el trámite tenía sustento formal en normativa vigente, el momento de su aprobación generó cuestionamientos.
El punto que profundizó la polémica fue la aparición de un correo electrónico desde Recursos Humanos que informaba no solo la bonificación, sino también una supuesta adscripción al Concejo Deliberante.
La presidenta del cuerpo, Claudia Namuncurá, negó haber solicitado esa incorporación y rechazó la maniobra. “Querían pasarlo por la puerta de atrás”, sostuvo.
Frente a este escenario, el municipio resolvió anular el beneficio, suspender el trámite y avanzar con un sumario interno para determinar responsabilidades administrativas.
Además, se dispuso el apartamiento de una empleada del área de Recursos Humanos, en una medida preventiva mientras se investiga el circuito del expediente.
El caso expone las tensiones propias de los cambios de gestión y pone bajo la lupa decisiones adoptadas en el tramo final del gobierno anterior, especialmente aquellas vinculadas a cuestiones salariales y designaciones.