Neuquén puso en marcha un régimen administrativo destinado a trabajadores estatales que, pese a superar la edad jubilatoria, no cuentan con los aportes necesarios para acceder a una jubilación.
La medida fue establecida a través del decreto 640/26 y prevé un esquema de acompañamiento hasta completar los requisitos previsionales.
El programa está orientado a agentes que trabajaron durante años bajo modalidades que no garantizaron aportes continuos.
Según estimaciones oficiales, cerca de 1.600 personas podrían incorporarse de manera voluntaria.
El sistema establece el cese de la actividad laboral, pero con mantenimiento de la continuidad de aportes al sistema previsional.
Durante ese período, los beneficiarios percibirán una asignación mensual equivalente a su último salario, sobre la cual se realizarán los aportes correspondientes.
Entre los requisitos se incluyen haber superado en cinco años la edad jubilatoria y acreditar un mínimo de 15 años de aportes efectivos.
El ISSN tendrá a su cargo la evaluación técnica de cada caso y la proyección del tiempo necesario para acceder al beneficio definitivo.
El régimen es de adhesión voluntaria y carácter irrevocable una vez otorgado.
La medida busca resolver situaciones generadas por esquemas laborales previos que derivaron en trayectorias previsionales incompletas.